Veiligheid, kwaliteit, snelheid. In die volgorde. En niet anders.
Veiligheid staat bij ons altijd op één. Daarom werken we voortdurend aan het verstevigen van onze veiligheidscultuur. We dragen onze gedragsregels uit, gaan met elkaar in gesprek en onderzoeken op welke manier we gezamenlijk nóg veiliger kunnen werken.
Onze veiligheidswaarden laten zich samenvatten in de slogan B-CARE: bewust, consequent, actief, respectvol en eerlijk. We kunnen alleen veilig gedrag laten zien als we onveilige situaties herkennen, elkaar aanspreken op onveilig gedrag en zelf uitsluitend een veilige werkplek accepteren.
Om gemakkelijker met elkaar in gesprek te gaan, gebruiken we het veiligheidsprogramma Hein & Guus. Dit programma laat je anders kijken naar eigen gedrag en dat van collega’s. Met Hein & Guus realiseren we een stevig fundament voor onze veiligheidscultuur.
Om het veiligheidsbewustzijn en het gedrag van onze medewerkers, onderaannemers en leveranciers ook daadwerkelijk te meten, maken we vanaf 2023 gebruik van de Safety Culture Ladder, ook wel bekend als de Veiligheidsladder. Ons doel is toe te treden op trede 3.
Het stimuleren van veilig en gezond werken is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Onze veiligheidscommissie – bestaande uit een veiligheidskundige, hoofd materieel, hoofdwerkvoorbereider, drie hoofduitvoerders, een bedrijfsleider en een directielid – vormt een belangrijke schakel in het analyseren van ongevallen en incidenten, het uitvoeren van inspecties en het bijhouden van een actuele wet- en regelgeving. Dit resulteert in praktische verbetervoorstellen en adviezen.
Alle vergaderingen starten met de veiligheid. Altijd. Zo is dit belangrijke onderwerp door alle lagen van onze organisatie verweven en dragen we dit ook uit naar de onderaannemers en leveranciers waar we mee samenwerken.
De Nijs werkt aan de invoering van het ‘anti-botssysteem’ bij torenkranen. Dat systeem werkt goed, maar het kan nog beter. Onze machinisten en hijsbegeleiders hebben meegedacht en hun tips en ervaringen aan de leverancier teruggekoppeld om het product te verbeteren.
Onze focus ligt op het implementeren van het veiligheidsprogramma Hein & Guus en het certificeren voor het Safety Culture Ladder, trede 3. Veiligheid op één, altijd. Dat geldt zowel voor onze medewerkers, als voor onze onderaannemers en leveranciers.
